Casos de Éxito: Logramos indemnización de $20 MDP por negligencia en accidente minero

¿La empresa se deslindó tras un accidente laboral fatal? Conoce el caso de Rutilo: cómo logramos demostrar negligencia minera y obtener una sentencia de $20 millones de pesos bajo nuestro programa a resultados.

8/4/20263 min read

Contenido de mi publicación

Tras un análisis técnico e integral, los abogados y peritos de Cars Legal determinaron que existía una negligencia grave por parte de la empresa al exponer a sus trabajadores a un riesgo exagerado por las condiciones deterioradas del lugar. Iniciaron la demanda y, tras años de juicio, se obtuvo una sentencia histórica de 20 millones de pesos.

Existen empleos con riesgos agravados donde las empresas descuidan la seguridad de su gente. Alzo mi voz para que cualquier persona que haya perdido a un familiar por condiciones deplorables de trabajo o equipo defectuoso se acerque a Cars Legal. Agradezco infinitamente a sus abogados por hacer justicia. Hoy siento que cumplí con la sagrada obligación de honrar la memoria de mi padre. Que en paz descanse.

— Rutilo

Mi nombre es Rutilo. Mi señor padre laboraba en una mina que desafortunadamente se encontraba en pésimas e inseguras condiciones de trabajo. Un día, sin previo aviso, una roca de gran tamaño se desprendió, aplastándolo y arrebatándole la vida de manera trágica.

Ante este doloroso hecho, la empresa minera se desligó de su responsabilidad pretendiendo clasificar la tragedia como un "simple accidente de trabajo" e indicándome que únicamente lo arreglara con el Seguro Social (IMSS). La indemnización que pretendían dar era completamente insignificante frente a la pérdida de mi padre.

Me recomendaron acudir con el equipo de Cars Legal; sin embargo, en ese momento yo no contaba con los recursos económicos para pagar honorarios legales. Al exponerles mi situación, me explicaron que contaban con un esquema de cuota de litis (cobro a resultados), donde ellos asumían el proceso y solo se cobraban honorarios si se ganaba el caso.

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Preguntas y Respuestas

¿Se puede demandar a la empresa si el accidente ocurrió por negligencia o falta de seguridad laboral?

Sí. Aunque el Seguro Social cubra la pensión por riesgo de trabajo, esto no exime a la patronal de la responsabilidad civil por riesgo creado o culpa patronal. Si la empresa no cumplió con las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad o mantuvo instalaciones peligrosas, las familias tienen el derecho de demandar una indemnización civil independientemente del IMSS.

¿Por qué son fundamentales las periciales en seguridad e higiene industrial?

Para lograr una sentencia favorable frente a grandes corporativos o mineras, no basta con señalar el accidente. En Cars Legal integramos dictámenes periciales especializados en seguridad laboral e ingeniería para demostrar técnicamente las omisiones de la empresa, logrando sentencias ejemplares de reparación integral del daño (como los $20,000,000 MXN obtenidos en el caso de Rutilo).

¿Perdiste a un familiar en un accidente laboral por negligencia de la empresa?

En Cars Legal defendemos los derechos de los trabajadores y sus familias con rigor técnico, peritajes de alto nivel y cero riesgo financiero para ti. Permítenos evaluar tu caso sin compromiso y exigir la indemnización justa que por ley te corresponde.

¿Qué pasa si no tengo dinero para pagar los abogados tras la muerte de mi familiar?

En Cars Legal comprendemos la vulnerabilidad económica que genera la pérdida del sustento familiar. Por ello, en casos viables trabajamos bajo el esquema de cuota de litis o cobro a resultados. Esto significa que realizamos la inversión técnica, pericial y legal sin que la familia tenga que desembolsar honorarios por adelantado; solo cobramos un porcentaje si logramos obtener la indemnización.

El problema con los accidentes de trabajo mortales en empresas y mineras

En México, cuando ocurre un accidente fatal en un entorno de alto riesgo (como minas, construcciones o fábricas), las empresas suelen deslindarse argumentando que 'solo fue un riesgo de trabajo' y remiten a la familia únicamente al cobro de pensiones básicas del IMSS. Sin embargo, cuando existió negligencia, falta de equipo de protección o mantenimiento deficiente, la empresa es legalmente responsable por la vía civil.